По оценкам экспертов, наиболее остро для национальных компаний стоит проблема неадекватного уровня заработных плат топ-менеджмента: средняя оценка всего 1,59 из 7 возможных, сообщает корреспондент Total.kz со ссылкой на «Казпотребнадзор».

«Результаты экспертного опроса демонстрируют, что управление нацкомпаниями, входящими в структуру ФНБ „Самрук-Казына”, осуществляется неэффективно. Видно это даже невооруженным взглядом на простых примерах – руководство нацкомпаний продолжает покупать за счет бюджетных средств автомобили иностранной сборки, а продажа акций „КазТрансОйла” в IPO является частным фактом нарушения действующего указа президента. Чем крупнее национальная компания, тем выше были оценки респондентов по большинству критериев. Лучшими среди худших в рейтинге эффективности стали „КазМунайГаз”, „Казахстан Инжиниринг” и „Эйр Астана”, - сообщает „Казпотребнадзор”.

Крайне низкие средние оценки национальные компании получили по критерию „социальная ответственность” - 2,91 балла. Это особенно удивительно в контексте того факта, что конечным их собственником является народ Казахстана. Тем не менее руководство ФНБ „Самрук-Казына” предпочитает вкладывать средства не столько в социальные, а прежде всего в дорогостоящие имиджевые проекты, говорится в исследовании. Ярким примером такой практики является создание профессионального спортивного клуба „Астана”, презентация которого состоится в ближайшее время. Суммарный ежегодный бюджет этого проекта составляет сотни миллионов долларов. Высокую актуальность сохраняет непрозрачность ФНБ и его дочерних структур. В данном случае следует отметить, что в отличие, например, от государственных органов, большинство национальных компаний выделяют колоссальные средства на деятельность PR-отделов. Однако последние работают не на повышение прозрачности, а на оправдание деятельности своего руководства, дает оценку „Казпотребнадзор”.

Алексей Байтеев